Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o Afín.
Experiência en Recursos Humanos (3 años en adelante).
Habilidades:
Proactivo, enfocado al cumplimiento de objetivos, tolerancia a la frustración, trabajo por objetivos y en equipo, comunicación efectiva, facilidad de palabra, solución de problemas.
Manejo de Office.
Objetivo:
- Garantizar la estabilidad de plantillas, por medio de la atracción y retención del personal de la empresa para cubrir sus necesidades.
**Responsabilidades**:
- Manejo de fuentes de reclutamiento (redes sociales, volanteo, bolsas electrónicas, ferias, bolsas de empleo municipales, etc.).
- Llevar a cabo los procesos de reclutamiento de personal operativo (publicaciones, entrevistas, firmas de contratos, integración de expedientes, etc.)
- Generar y mantener la cultura organizacional de la empresa.
- Seguimiento a personal de actual ingreso.
- Gestionar la comunicación interna entre el personal y la empresa.
- Apoyar en la resolución de conflictos y promover un clima laboral saludable.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Atraccion y Retencion de Talento (El Lechugal)
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📍 El Lechugal