DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA
Ubicación: Ciudad de México
Reporte directo: Dirección Administrativa en Miami
Responsabilidades principales
Administración de personal:
Altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina.

Control de expedientes, contratos y documentación laboral.

Coordinación de IMSS, INFONAVIT y demás procesos de seguridad social.

Nómina y compensación:
Validación de incidencias, vacaciones y ausentismo.

Apoyo en el cálculo y revisión de nómina con el proveedor externo.

Relación con colaboradores:
Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH.

Gestionar procesos de onboarding y offboarding.

Acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.

Cumplimiento legal:
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.

Mantener actualizados los contratos y políticas de la compañía.

Soporte general a la dirección:




Generar reportes de headcount y métricas básicas de RH.

Coordinar actividades de cultura, comunicación y clima laboral.

Perfil requerido
Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.

Experiencia: 4-6 años en roles de HR Generalist, HRBP, o Coordinación de RH.

Conocimientos técnicos:
Procesos de nómina, altas y bajas en IDSE, SUA.

Legislación laboral mexicana.

Excel intermedio y manejo de sistemas de RH (deseable).

Idiomas: Inglés intermedio (para reportes y comunicación básica con HQ en Miami).

Habilidades y competencias
Organización y atención al detalle.

Comunicación clara y asertiva.

Orientación al servicio y resolución de problemas.

Proactividad y capacidad de trabajo independiente.

📌 Director de Gestión Humana (Celaya)
🏢 Pacifica Continental
📍 Celaya