jefe de capital humano para empres de transporte (HC 70)
- Gestiona el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.
- Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
- Desarrolla un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes.
- Crea y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales.
- Maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados
- Asegura que todas las prácticas laborales cumplan con las regulaciones federales,



estatales y locales
- Presentar la compañía a los nuevos empleados y guiarlos a través del proceso de contratación y capacitación.
- Desvinculación de empleados de carácter voluntario e involuntario.
- Calculo de ISN mensual.
- Elaboración de nomina y captura de incidencias.
- Elaboración de contratos
- Elaboración de RIT
- Elaboración de políticas
- Formatos para evaluación de desempeño y periodos de prueba.
- Seguimiento a vacantes.
Modificaciones de salario.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,851.96 - $24,865.89 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 FLETES CARR
📍 Zapopan