Como Generalista de Recursos Humanos serás responsable de gestionar y coordinar una amplia variedad de funciones y actividades en el departamento de Recursos Humanos,.
**Responsabilidades**:
- **Capacitación y Desarrollo**: Identificación de necesidades de formación, coordinación de programas de capacitación y desarrollo de habilidades para el personal.
- **Relaciones Laborales**: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, resolver conflictos laborales y actuar como enlace entre la gerencia y los empleados.
- **Administración de Nómina y Beneficios**: Procesar la nómina, gestionar los ventajas de los empleados, y coordinar temas relacionados con seguridad social y prestaciones.
- **Cumplimiento Legal**: Asegurar que la empresa cumpla con las normativas laborales vigentes y actualizar políticas de Recursos Humanos conforme a la ley.
- **Evaluación del Desempeño**:



Coordinar y gestionar el proceso de evaluación del desempeño anual o semestral.
- **Bienestar del Empleado**: Desarrollar iniciativas de bienestar para mejorar la retención, motivación y productividad de los colaboradores.
**Requisitos**:
- **Formación Académica**: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afines.
- **Experiência**: Mínimo de 2 a 3 años en un puesto similar.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de RH (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Corporativo SEPRINAL
📍 Cuajimalpa de Morelos