Técnico de Reclutamiento Buscamos una persona dinámica, organizada y con orientación a las personas, que contribuya a la atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva con nuestros candidatos externos e internos. Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia deseable: 2 años en reclutamiento y selección en perfiles industriales. Conocimientos previos: Procesos de reclutamiento y selección de personal operativo sindicalizado. Manejo de fuentes de reclutamiento : bolsas de empleo, redes sociales, procesos internos. Conocimiento en entrevistas iniciales y por competencias . Manejo y seguimiento de expedientes y documentación de candidatos . Deseable experiencia con Success Factors. Conocimiento en perfiles operativos, técnicos y de mantenimiento industrial Actividades principales:



Publicar y difundir vacantes a través de diferentes fuentes y canales de reclutamiento Realizar búsqueda y atracción de candidatos para posiciones operativas, técnicas y administrativas. Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y validación de candidatos de acuerdo con el perfil requerido. Coordinar entrevistas con los líderes de las áreas solicitantes. Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección. Solicitar, recibir y validar la documentación necesaria para el proceso de contratación. Manejo de indicadores Participar en iniciativas para fortalecer las fuentes de reclutamiento y mejorar la experiencia del candidato.

📌 Técnico de reclutamiento (Tepeapulco)
🏢 Gerdau Corsa
📍 Tepeapulco