Requisitos:

Experiencia en Intangibles: Es imperativo que el candidato sepa vender servicios, no
solo productos.

Capacidad Estratégica: Buscamos a alguien, que sea capaz de establecer estrategias comerciales propias (convenios con empresas, presencia en plazas comerciales y ferias educativas)

Orden Administrativo: El puesto exige dominio de herramientas técnicas (paquetería,
CRM) y un control riguroso de documentos para el traspaso de expedientes a las áreas académica y administrativa.

Responsabilidades del Puesto (De punta a punta)

El candidato será el dueño del proceso de conversión, abarcando desde la atracción inicial hasta la formalización:

Prospección Activa: Realizar labores de 'volanteo' y seguimiento de leads.

Cierre y Filtro: Debe entender que 'no se inscribe a cualquiera'; se
busca un filtro de selección basado en el ajuste cultural y el talento del niño.

Gestión de Convenios:



Identificar y concretar alianzas estratégicas con kínders y
empresas locales.

Esquema de Compensación e Institucionalización:

Sueldo Base: Rango entre $8,500 y $13,000 MXN.

Incentivos: Bono trimestral y cumplimiento de KPIs específicos.

Horario y días a laborar:

Lunes a viernes

8:00am a 5:00pm

Tu horario de comida

Zona de trabajo:

Agua Blanca Sur, Zapopan, Jal.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Crm, Organización
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolar, school, colegio, escuela

📌 responsable de admisiones (Zapopan)
🏢 RH CONSULTORIA Y ASESORIA
📍 Zapopan