Elementos y estructuras metalicas SA de CV, esta buscando supervisor de montaje
Experiencia: 3 a 5 años
Edad: 28 a 35 años
Ingenieria civil o a fin.
Disponibilidad de horario y de trasladarse.
ACTIVIDADES COMO SUPERVISOR DE OBRA
Supervisión y seguimiento de trabajos en campo
 Supervisión de los trabajos de montaje de estructuras metálicas en obra.
 Coordinación de actividades con personal de montaje, soldadores, armadores y ayudantes.
 Seguimiento al programa de trabajo y avance físico de obra.
 Verificación de que los trabajos se ejecuten de acuerdo con planos, especificaciones y criterios establecidos.
 Revisión de dimensiones, niveles, alineamientos, plomos y ubicación de elementos estructurales.
 Supervisión de trabajos de soldadura, montaje, fijación y colocación de elementos metálicos.
 Identificación y solución de problemas técnicos durante el proceso de montaje.
 Coordinación con residentes, contratistas, supervisores y personal involucrado en obra.
 Seguimiento de trabajos pendientes y elaboración de planes para su conclusión.
 Supervisión del correcto uso de herramientas, equipos y equipo de protección personal.
Control de avance
 Elaboración y actualización de reportes de avance de obra.
 Seguimiento de cantidades fabricadas, suministradas y montadas.
 Identificación de retrasos y análisis de sus causas.
 Coordinación de acciones correctivas para mantener los programas de trabajo.
 Reporte de incidencias, avances, pendientes y necesidades de obra.
 Comunicación constante entre obra, taller y oficina para mantener actualizado el estatus de los proyectos.
3. COORDINACIÓN DE TALLER DE ESTRUCTURAS METÁLICAS
Planeación y organización de producción
 Coordinación de las actividades de fabricación de estructuras metálicas.
 Planeación y distribución de trabajos de acuerdo con los programas de obra.
 Seguimiento de los tiempos de fabricación y productividad del personal.
 Revisión de prioridades de fabricación de acuerdo con las necesidades de campo.

Control de calidad




 Revisión de elementos fabricados antes de su salida a obra.
 Verificación de dimensiones y características generales de los elementos.
 Seguimiento de trabajos de soldadura y acabados.
 Identificación de piezas o elementos que requieren corrección antes de su envío.
 Coordinación de correcciones y retrabajos necesarios.
 Verificación de que los elementos correspondan con los planos y requerimientos del proyecto.
4. ORGANIZACIÓN Y ASIGNACIÓN DE PERSONAL
 Revisión diaria de la disponibilidad de personal de taller.
 Organización del personal requerido para atender las necesidades de fabricación y montaje.
 Planeación de cuadrillas de trabajo para campo.
 Coordinación de la salida de personal de taller hacia las obras.
 Distribución de personal de acuerdo con las prioridades y avances de cada proyecto.
 Identificación de necesidades de personal para evitar retrasos en obra.
 Coordinación entre personal de fabricación y personal de montaje.
5. CONTROL Y SALIDA DE MATERIALES
 Revisión de materiales requeridos para fabricación y montaje.
 Coordinación de salidas de materiales y elementos estructurales hacia obra.
 Verificación de que los elementos enviados correspondan con las necesidades del frente de trabajo.
 Coordinación de carga y preparación de materiales para traslado.
 Control y seguimiento de materiales enviados a las diferentes obras.
 Revisión de faltantes de materiales y elementos necesarios para continuar los trabajos.
 Coordinación con taller y obra para evitar interrupciones por falta de materiales.
 Seguimiento de consumibles y materiales utilizados durante los procesos de fabricación y montaje.
6.



REPORTES Y CONTROL ADMINISTRATIVO
 Reportes diarios de actividades.
 Reportes de avance de obra.
 Reportes de personal de taller a obra.
 Seguimiento de avances de fabricación.
 Seguimiento de avances de montaje.
 Registro de trabajos realizados y pendientes.
 Elaboración de información para seguimiento interno de proyectos.
 Comunicación de avances y necesidades a responsables de proyecto y dirección.
7. COORDINACIÓN ENTRE TALLER, OBRA Y OFICINA
 Recepción y revisión de las necesidades de obra.
 Comunicación al taller de las prioridades de fabricación.
 Coordinación de la fabricación de elementos de acuerdo con el programa de montaje.
 Revisión de elementos disponibles y pendientes.
 Coordinación de la preparación y salida de materiales.
 Organización del personal requerido para los trabajos en campo.
 Seguimiento de los avances de fabricación y montaje.
 Reporte de retrasos, necesidades o problemas detectados.
 Coordinación de soluciones entre las áreas involucradas.
 Seguimiento hasta la conclusión de las actividades.
8. PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES
 Elaboración y seguimiento de programas de trabajo.
 Organización de actividades por prioridades.
 Planeación de trabajos diarios y semanales.
 Seguimiento de fechas de entrega y montaje.
 Coordinación de recursos humanos y materiales.
 Identificación anticipada de necesidades para los trabajos subsecuentes.
 Seguimiento de actividades críticas para evitar retrasos.
 Coordinación de actividades simultáneas entre taller y obra.
Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm
Ofrecemos: Prestaciones de ley
Imss desde el dia uno
sueldo base
tiempo extra. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, assembly, montura, installation, instalador, installer, instalacion

📌 Supervisor de montaje (Mérida)
🏢 Direccion De Personal Y Recursos Humanos, S. C. P.
📍 Mérida