**Zurich, aseguradora líder a nível internacional te invita a ser parte de su equipo como**:
**“ESPECIALISTA DE PROCESOS”**
**Tus habilidades y experiência**:
- **Conocimientos y habilidades**: conocimiento en el sector asegurador (requerido). Pensamiento de mejora continua, habilidades de comunicación para trabajar en células de proyectos (agile), buen trabajo en equipo. Conocimiento de metodología Lean (White Belt o Yellow Belt) y conocimiento en mapeo procesos.
- **Escolaridad**:Ingeniería Industrial o licenciatura en Administración de Empresas
- **Programas**:ARIS y VISIO
- **Idioma**:inglés medio
- **Experiência**:mínimo 3 años en el ramo de aseguradoras en retail requerido
**Responsabilidades**:
- Mapear procesos AS IS y TO BE
- Documentar procesos en ARIS
- Coordinar equipos de trabajo junto a un SCRUM
- Detectar procesos con ocasión de mejora continua
- Participar en equipos de trabajo como SME
- Reportar en línea punteada a áreas de retail
- Ser agente de cambio
- Se reporta directo con Gerente Lean
**O**fertamos**:
Atractivo esquema de compensación.
Prestaciones superiores a la ley
Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento
Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiência, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
**Por qué elegir Zurich**
En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.
📌 Especialista de Procesos (Ciudad de México)
🏢 Zurich Insurance
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.