Descripción y detalle de las actividades
Apoyar en las actividades diarias del departamento de recursos humanos, contribuyendo a la gestión de personal, procesos de contratación, administración de incentivos, y cumplimiento de normativas laborales.
CONTRATACION DE PERSONAL DIRECTO E INDIRECTO, APLICACION DEL RIT, CAPTURA DE ALTAS Y BAJAS EN EL SISTEMA TRESS, SEGUIMIENTO AL PROCESO DE LA PRENOMINA, SOPORTE EN EVENTOS DEL PERSONAL, PARTICIPACION EN LOS PROCESOS DE CONTROL EN LOS SERVICIOS DE CAFETERIA, TRANSPORTE e INTENDENCIA, ARCHIVAR Y MANTENER EL ARCHIVO ORDENADO, GENERACION Y ENVIO DE REPORTES, OTRAS FUNCIONES QUE SE DERIVEN DE SU PUESTO.
Experiência y requisitos
EXPERIENCIA 1 AÑO EN EL PUESTO
LIC. CONCLUIDA
MANEJO DE: SISTEMA TRESS,
OFICCE




EXPERIENCIA EN RELACIONES LABORALES,
BUENA COMUNICACION A TODOS LOS NIVELES,
CONOCIMINETO EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO
EXPERICIA EN EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
INGLES BASICO
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Nocturno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Turno Vespertino
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Básico, Escrito: Básico
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Asistente de Recursos Humanos 2do Turno (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez