Administrar planes de compensaciones y beneficios
- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.
- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Protegido de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ixtapaluca)
🏢 Reclutamiento Estratégico del Estado de México
📍 Ixtapaluca