Consultora en Desarrollo de Software te invita a formar parte de su equipo de trabajo.
- **Requisitos**:_
- Licenciatura en Psicología, administración de empresas o contabilidad publica
- Experiência mínima de 3 años en un puesto similar, enfocado a la gestión y administración de Recursos Humanos,
- Habilidades analíticas y de organización.
- Habilidades para la resolución de problemas.
- **Conocimientos**
**Reclutamiento y Selección**
**Pruebas Psicométricas**
**Ley Federal del Trabajo**
**Capacitación y adiestramiento**
**Sistemas de Calidad**
**Seguridad e Higiene**
**Aspectos Legales de la capacitación**
**Noción de Reportes e Indicadores del área**
- **Responsabilidades**:_
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección en la búsqueda de nuevo personal y entrevistas por competencias, para cubrir las vacantes de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- Administrar la base del personal semanal y quincenal con altas y bajas de personal de obra y personal
administrativo,



generando un control para pago de la nómina en CONPAQi y en sistema ERP.
- Gestionar un buen ambiente laboral, así como fomentar la Cultura Organizacional que se alineen con los valores y la cultura de la constructora.
- Coordinar las capacitaciones inducciones a la empresa y onboarding de personal clave, así como el conocimiento de las políticas de recursos humanos.
- Elaborar perfiles de puesto, KPIS, y evaluaciones de desempeño para la mediación y productividad.
- **Horario**:_
Lunes a Viernes de 9:30 a 18:30
- **Ofrecemos**:_
- $15,000 a $18,000 netos
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento cualificado.
Zona de Trabajo: Polanco
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Polanco)
🏢 Soluciones Comsys
📍 Polanco