El Gerente de Reclutamiento y Selección reporta al Director Corporativo de Reclutamiento y brinda apoyo en funciones relacionadas con Reclutamiento y selección de personal para Embajada de Estados Unidos en México, supervisión del equipo de trabajo, seguimiento de KPI´s. Las principales responsabilidad del puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
**Responsabilidades**:
- Seguimiento de las actividades de Reclutamiento y Selección de personal operativo y administrativo para Embajada de Estados Unidos en México.
- Asegurar el cumplimiento de las estrategias de reclutamiento otorgadas a los reclutadores.
- Seguir enmiendas designadas por el jefe inmediato.
- Informar al jefe inmediato los resultados de las estrategias de reclutamiento aplicadas durante la semana.
- Seguimiento de procesos que dependan de áreas de soporte.
- Manejo de caja chica. Responsabilidades de liderazgo esperadas:
- Actuar como enlace entre el Equipo de Reclutamiento y Selección y Operaciones comunicando información entre los dos grupos.
- Fomentar y desarrollar la cultura local del “Equipo” de Reclutamiento y Selección.
- Proporcionar orientación detallada y apoyo local al equipo mediante capacitación de procesos.
- Liderar al Equipo de trabajo para desarrollar estrategias.
- Supervisar que los KPI´s se cumplan cada semana, así como el establecimiento de objetivos diarios.




- Seguimiento a los procesos de Reclutamiento y Selección de personal.
- Identificación y desarrollo de mejoras en los procesos.
- Determinación y contacto con los proveedores de Reclutamiento y Selección de personal.
- Comunicación con el área de Operaciones para identificar áreas de oportunidad.
- Supervisión y responsabilidad del control de calidad y cumplimiento de contratos.
- Contacto con el cliente directo de Embajada en México.
- Generación de reportes en Tracker USE.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Psicología o afin
- Cinco años de experiência en Reclutamiento y Selección de personal administrativo y operativo.
- Ingles (preferentemente).
- Manejo de Excel (intermedio)
- Determinación de KPI´s
**Competencias**:
- Liderazgo
- Trabajo bajo presión
- Proactividad
- Resolución de problemas
- Trabajo en Equipo
- Comunicación efectiva
- Negociación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Confiable de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Reclutamiento (Anáhuac I Sección)
🏢 Inter-Con Security Systems
📍 Anáhuac I Sección