ESTABLECER OBJETIVOS CLAROS Y MEDIBLES PARA EL EQUIPO DE VENTAS.
- PROPORCIONAR ORIENTACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN CONTINUA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y COLECTIVO.
- REALIZAR EVALUACIONES DE DESEMPEÑO REGULARES Y PLANIFICAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO.
- COLABORAR EN LA FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS DE VENTAS, PROMOCIONES Y CAMPAÑAS DE MARKETING.
- ANALIZAR DATOS DE MERCADO Y TENDENCIAS PARA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y AMENAZAS.
- COORDINAR LA IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR Y SUPERAR LOS OBJETIVOS DE VENTAS.
- SUPERVISAR LA GESTIÓN DE INVENTARIO, ASEGURANDO LA DISPONIBILIDAD DE PRODUCTOS.
- GARANTIZAR UNA EXPERIENCIA DE COMPRA FLUIDA Y PRODUCTIVO PARA LOS CLIENTES.
- ASEGURAR LA IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS OPERATIVOS DE VENTAS, ESPECIALMENTE GESTIÓN DE LEADS Y PRUEBAS DE MANEJO.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial