Responsabilidades.
Diseñar y ejecutar campañas de marketing para vacantes para el reclutamiento de personal.
Crear contenido para redes sociales enfocado en el reclutamiento de personal.
Apoyar en la elaboración de materiales visuales y escritos para publicaciones de vacantes.
Utilizar plataformas digitales para la promoción de vacantes.
Analizar el desempeño de las campañas y proponer mejoras.
Investigar tendencias de atracción de talento.
Requisitos.
Estudiante activo de licenciatura en Marketing.
Destacado redacción y ortografía.
Conocimiento básico de herramientas de diseño (Canva, Adobe, etc.)
Manejo de redes sociales (Tiki Tok, Instagram, Facebook, etc.)
Interés por el área de Recursos Humanos y reclutamiento.
Pro actividad y y buena capacidad de comunicación.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,937.21 - $9,028.39 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Becario de Marketing (Centro)
🏢 CM Ingenieria y Asesoria SA de
📍 Centro