Funciones principales:
Diseñar e implementar programas de capacitación en habilidades blandas alineados a las necesidades de cada cliente.

Impartir cursos y talleres presenciales con enfoque participativo y orientado a resultados.

Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas formativos.

Desarrollar y actualizar materiales didácticos y contenidos de capacitación.

Coordinar la logística de los eventos y elaborar reportes de resultados y seguimiento.

Dar seguimiento post-capacitación para asegurar la aplicación del aprendizaje y la mejora continua.

Apoyar en actividades comerciales y en la presentación de propuestas a clientes.
Formación Académica:

Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Desarrollo Humano o afines





Mínimo 6to semestre cursado (carrera trunca aceptable) o carrera concluida
* Requisito indispensable: No estar cursando estudios actualmente
¿Qué aprenderás?
Diseño instruccional de cursos y talleres
Impartición de capacitación en habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia emocional, etc.)
Facilitación de grupos de adultos en contextos empresariales

CONDICIONES DE TRABAJO
Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm
Viajes ocasionales a empresas cliente en la zona metropolitana de Querétaro
Capacitación inicial de inducción proporcionada por la agencia
Oportunidades de crecimiento
Remuneración: Beca JCF ($9,582 mensual)

📌 Trainee de Capacitación (Santiago de Querétaro)
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📍 Santiago de Querétaro