Reclutador Senior de Ejecutivos Objetivo del rol Ser un consultor estratégico para las áreas de negocio, liderando la atracción y selección de talento ejecutivo mediante estrategias diferenciadas, análisis profundo del mercado y uso de tecnología e inteligencia artificial. Asegurar procesos ágiles, confidenciales y de alto valor que fortalezcan la experiencia del candidato y del cliente interno. Responsabilidades clave Identificar y atraer talento senior alineado a la estrategia, cultura y visión del negocio.
Anticipar necesidades futuras de talento y construir un pipeline robusto mediante relaciones de largo plazo.
Asesorar a líderes en decisiones de estructura, perfiles principal, movilidad interna y tendencias del mercado ejecutivo.




Gestionar procesos complejos y confidenciales con altos estándares de calidad, discreción y oportunidad.
Impulsar mejoras continuas y contribuir al posicionamiento de la empresa como empleador preferido en el mercado ejecutivo.
Perfil requerido Experiencia sólida en reclutamiento ejecutivo y consultoría con stakeholders senior.
Dominio de técnicas de búsqueda avanzada, análisis de mercado y evaluación de talento.
Habilidades destacadas de comunicación ejecutiva, negociación, pensamiento estratégico y manejo de relaciones a alto nivel.
Actuar con criterio, confidencialidad y enfoque en resultados.
Dominio avanzando del inglés

📌 Reclutador Senior de Ejecutivos (Cuernavaca)
🏢 OXXO
📍 Cuernavaca