Realizar procesos de **reclutamiento y selección operativo**, asegurando la atracción, evaluación y contratación de personal para áreas productivas y operativas. Su objetivo principal es garantizar que las vacantes se cubran con talento adecuado, contribuyendo a la continuidad operativa y al fortalecimiento del equipo humano dentro de la organización.
**Responsabilidades Principales**
- Ejecutar **estrategias de reclutamiento masivo** para cubrir en tiempo y forma las vacantes operativas.
- Publicar vacantes en **plataformas digitales, bolsas de empleo y medios locales**.
- **Filtrar currículums** y realizar **entrevistas iniciales** (telefónicas o presenciales) para validar experiência, competencias y disponibilidad.
- Coordinar **entrevistas con jefes de área** y responsables de operación.
- Apoyar en la **aplicación e interpretación de pruebas psicométricas**, técnicas o médicas.
- Gestionar la **recepción y validación de documentos** de ingreso.
- Mantener **bases de datos actualizadas** en Excel o plataformas de reclutamiento.
- Participar en **eventos o ferias de empleo** y, de ser necesario, realizar **reclutamiento de campo** en zonas estratégicas.
- Colaborar en la **inducción y alta** de nuevos ingresos operativos.
**Requisitos del Puesto**
**Formación académica**:




- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
**Experiência**:
- Mínimo 2 años en reclutamiento operativo o masivo.
- Deseable experiência en empresas del sector industrial, manufacturero o de servicios.
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo de plataformas de reclutamiento y portales de empleo.
- Entrevistas por competencias.
- Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
- Uso intermedio de Excel y control de bases de datos.
**Competencias y Habilidades Blandas**
- **Liderazgo colaborativo**: promueve un ambiente de trabajo basado en la cooperación y la empatía.
- **Comunicación efectiva**: transmite información de forma clara, respetuosa y asertiva.
- **Trabajo bajo presión**: mantiene la organización y el enfoque ante volúmenes altos de vacantes.
- **Planeación y seguimiento**: prioriza actividades y asegura el cumplimiento de objetivos.
- **Adaptabilidad**: responde con flexibilidad ante cambios en los requerimientos del personal o del proceso.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 - $14,200.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Reclutamiento y Selección (Los Nuevos Vergeles)
🏢 COMPAÑIA IMPRESORA ESPECIALIADA
📍 Los Nuevos Vergeles