**Jefe de Recursos Humanos y Cumplimiento Laboral**
Ubicación: Querétaro, México
Modalidad: Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Buscamos un profesional que asegure el cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social de la empresa, garantizando una correcta administración de contratos, incidencias de nómina y atención a autoridades conforme a la normativa vigente.
**Principales responsabilidades**
**Administración laboral**
- Elaboración y actualización de **contratos individuales de trabajo** conforme a la LFT.
- Integración, control y resguardo de **expedientes laborales físicos y digitales**.
- Administración del **Reglamento Interior de Trabajo y políticas laborales**.
- Control de **contrato colectivo** y cumplimiento de sus disposiciones.
- Gestión y documentación de **sanciones disciplinarias** conforme a normativa vigente.
- Control y administración de **vacaciones conforme a antigüedad y reformas laborales**.
- Asesoría a líderes de área en la **correcta aplicación de la normativa laboral**.
**Nómina y obligaciones fiscales**
- Control y validación de **incidencias de nómina** (faltas, incapacidades, permisos, horas extras, primas, finiquitos).
- Supervisión del **cálculo de percepciones y deducciones**.
- Validación de **retenciones de ISR** conforme a tablas vigentes.
- Revisión y control del **timbrado de CFDI de nómina**.
- Control de **variables salariales para efectos de IMSS (SBC)**.
- Determinación y validación de **cuotas obrero-patronales**.
**Seguridad social**
- Gestión de **movimientos afiliatorios** (altas, bajas y modificaciones salariales).
- Determinación de **Salario Base de Cotización (SBC)**.
- Control de **incapacidades y riesgos de trabajo**.
- Atención a **auditorías y requerimientos del IMSS**.




- Seguimiento de obligaciones ante **INFONAVIT**.
- Compulsa de información **IDSE y SUA**.
- Cálculo y control de **FONACOT**.
**Cumplimiento y atención a autoridades**
- Atención a **inspecciones de la STPS**.
- Integración de documentación para **auditorías laborales y fiscales**.
- Prevención y mitigación de **riesgos por incumplimiento laboral y de seguridad social**.
- Coordinación con **asesores legales y fiscales externos**.
- Elaboración de **reportes e indicadores de cumplimiento laboral**.
**Requisitos**
**Escolaridad**:Licenciatura en: Contaduría. Relaciones Industriales. Administración Recursos Humanos o afín (titulado).
**Experiência: 3 a 5 años** en administración laboral y cumplimiento normativo. Experiência en relaciones laborales, nómina y seguridad social.
**Conocimientos técnicos**
- Legislación laboral vigente (LFT).
- Ley del Protegido Social y cálculo de cuotas.
- ISR de sueldos y salarios.
- Determinación de **SBC y variables salariales**.
- Manejo de **SUA, IDSE y plataformas IMSS/INFONAVIT**.
- Interpretación de **CFDI de nómina 4.0**.
- Sistemas de nómina (**CONTPAQi Nóminas, excluyente**).
- **Excel intermedio-avanzado**.
**Habilidades**
- Alto sentido de **ética y confidencialidad**:
- **Análisis crítico y preventivo**:
- Comunicación firme y objetiva
- Organización y control documental
- Manejo de presión ante auditorías
- Negociación y manejo de conflictos
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo
Ofrecemos: prestaciones de ley, 100% IMSS, bono de asistencia y puntualidad 800 pesos salario mensual 25000/26000 brutos
**Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo enfocado en cumplimiento y excelencia operativa, envíanos tu CV.**
Sueldo: $25,000.00 - $26,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos y Cumplimiento Laboral (Corregidora)
🏢 TECNOLOGIA Y SOLUCIONES EN ALIMENTOS SA DE
📍 Corregidora