Propósito del puesto
Contribuir al fortalecimiento de la operación del área de Recursos Humanos mediante la ejecución eficiente de procesos de reclutamiento, administración de personal y control documental, asegurando orden, cumplimiento normativo y soporte en la implementación de procesos alineados a un futuro Sistema de Gestión de Calidad.
Buscamos a una persona con alto sentido de responsabilidad, orientación a resultados y capacidad para resolver situaciones operativas con criterio y organización.
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Responsabilidades principales
Reclutamiento y selección
- Publicación de vacantes en distintas fuentes de reclutamiento.
- Integración de expedientes de personal conforme a políticas internas.
Administración de personal
- Control y actualización de expedientes laborales físicos y digitales.
- Apoyo en elaboración de contratos, altas y bajas de personal.
- Seguimiento a incidencias laborales y control administrativo del personal.
Gestión documental
- Organización y control de documentación del área.
- Apoyo en la estandarización de procesos y registros.
- Integración de formatos y controles requeridos para el desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad.
Soporte operativo del área
- Seguimiento a indicadores básicos de reclutamiento y administración de personal.
- Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Coordinación con diferentes áreas para asegurar cumplimiento de procesos internos.
**Perfil requerido**
Escolaridad




Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência
- Mínimo 1 año en áreas de Recursos Humanos.
- Experiência en reclutamiento operativo y administrativo.
- Manejo de expedientes y control documental.
Conocimientos deseables
- Procesos de reclutamiento y selección.
- Administración de personal.
- Manejo de Excel y herramientas digitales.
- Deseable conocimiento o interés en sistemas de gestión de calidad.
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Competencias fundamental
Buscamos una persona que destaque por:
- Organización y disciplina administrativa
- Sentido de urgencia y orientación al logro
- Capacidad de resolución
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva
- Proactividad y mejora continua
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Lo que ofrece la empresa
- Integrarse a una organización en proceso de estructura y profesionalización.
- Participación en el desarrollo de procesos y mejora organizacional.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Ambiente de trabajo orientado a resultados y desarrollo.
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Igualdad de oportunidades
La empresa promueve un entorno laboral inclusivo y de igualdad de oportunidades.
“Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente y participar en la construcción de procesos organizacionales sólidos.”
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $7,925.84 - $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Puebla)
🏢 T de Talento
📍 Puebla