Ethics & Integrity Coordinator (Álvaro Obregón)

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27 ago
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Clip
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Álvaro Obregón

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Álvaro Obregón

¿Quiénes Somos?

¡Hay una revolución fintech en marcha en México y Clip está liderando el camino!

Clip es la plataforma líder de pagos digitales y soluciones financieras. Nacimos con la idea de que todas las empresas en México deben tener la oportunidad de acceder a la última innovación en tecnología financiera, respaldada por el #ElPoderDeClip

Ser parte de Clip te hará sentir orgullo. Trabajarás en lo que te apasiona dentro de una comunidad talentosa, en un espacio seguro donde puedes ser tú mejor versión y donde crecimiento significa aprendizaje constante.

Rol:

Buscamos un Coordinador de Ética e Integridad que tenga como principal objetivo coordinar los esfuerzos de la empresa para mantener y aplicar una cultura de ética e integridad, centrándose en el establecimiento de políticas, procedimientos y capacitaciones sobre nuestro Manual de Conducta Comunitaria.

La persona ideal aportará una sólida formación en denuncias de irregularidades, anticorrupción/soborno, conflictos de intereses y gestión de regalos y entretenimiento.

¿Qué actividades desempeñaré?

Libro de la Comunidad de Clip y su revisión/actualización

Coordinar la capacitación anual y la firma anual de todos los Clippers

Coordinar, junto con el personal, el registro de los certificados de capacitación para auditorías

Negociación de ABC (Cómo negociar) y revisión/actualización de ABC

Coordinar la capacitación anual para todos los Clippers así como el registro de los certificados de capacitación para auditorías

Crear el formulario de conflictos de interés y coordinar mismos conflictos (Cómo negociar)

Coordinar la capacitación anual para todos los Clippers y la divulgación de conflictos, cuando corresponda

Presentar las divulgaciones al Comité de Ética

Hacer seguimiento a las divulgaciones de conflictos de interés de los Clippers e implementar medidas de mitigación

Asesorar a los Clippers sobre preguntas relacionadas con conflictos

Coordinar,



junto con el personal, el registro de los certificados/divulgaciones de capacitación para auditorías

Regalos y entretenimiento (Cómo negociar)

Revisión/actualización de G&E; (Cómo negociar)

Coordinar la capacitación anual para todos los Clippers

Presentar las solicitudes al Comité de Ética así como estadísticas sobre solicitudes

Gestionar las denuncias de irregularidades y realizar las investigaciones cuando corresponda

Presentar informes al Comité de Ética así como dar seguimiento a las medidas a implementar según las recomendaciones del Comité.

Candidato Idóneo

Licenciatura en Criminología y Criminalística o afín.

De 3 a 5 años de experiencia en investigaciones internas, técnicas de entrevista, resolución de problemas y creación de medidas preventivas y de mejora continua.

Se valorará la proactividad, la atención al detalle, el trabajo en equipo, la orientación al servicio y la curiosidad constante por aprender.

Conocimientos Técnicos

Experiencia en la gestión e implementación de códigos de conducta

Conocimiento de los estándares internacionales adoptados en materia de integridad, conducta corporativa, ABC, conflictos de interés y G&E;

Conocimiento de la normativa local en materia de anticorrupción y soborno

Experiencia en investigaciones corporativas y procedimientos de denuncia de irregularidades

Capacidad para leer y escribir en inglés (Inglés Avanzado C1/C2)

Clip nació con la idea genuina de hacer inclusión financiera y esta ha sido nuestra forma de vivir desde entonces.

En Clip honramos las diferencias de todas las personas para crear en conjunto una cultura vibrante y extraordinaria en un espacio donde Clippers pueden ser su mejor versión y desarrollar su máximo potencial. Promovemos el acceso a las mismas oportunidades en un espacio seguro y respetuoso, libre de discriminación y acoso.

Si eres imparable, creativo y tienes las habilidades que necesitamos, ¡queremos saber de ti!

#LI-EG1

#LI-Hybrid

📌 Ethics & Integrity Coordinator (Álvaro Obregón)
🏢 Clip
📍 Álvaro Obregón

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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