¿Has liderado Recursos Humanos y puedes demostrar resultados?

Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos para hacerse responsable de la gestión integral del área y contribuir directamente al cumplimiento de los objetivos de la organización.

No buscamos únicamente a una persona que conozca los procesos de RH. Buscamos a alguien que pueda hacerse cargo, tomar decisiones, resolver problemas y producir resultados medibles.

TU PROPÓSITO EN EL PUESTO
Lograr que Recursos Humanos funcione de manera ordenada, eficiente y orientada a resultados, asegurando la correcta atracción, administración, desarrollo y permanencia del personal.

¿QUÉ RESULTADOS ESPERAMOS DE TI?
-Mantener procesos de RH funcionando de manera eficiente y oportuna.
-Mejorar los indicadores de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
-Asegurar que la nómina y administración de personal se realicen correctamente y en tiempo.
-Resolver situaciones y conflictos laborales de manera objetiva y conforme a la legislación.
-Implementar mejoras que permitan profesionalizar los procesos de Recursos Humanos.
-Dar seguimiento a capacitación, desarrollo, clima y desempeño.
-Generar información e indicadores que permitan a Dirección tomar mejores decisiones.
-Mantener el cumplimiento de las obligaciones laborales y normativas aplicables.

¿QUÉ NECESITAS PARA PRODUCIR EN ESTA POSICIÓN?
-Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración,



Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.
-Mínimo 4 años de experiencia en Recursos Humanos.
-Al menos 2 años coordinando o liderando funciones/equipos de RH.
-Experiencia comprobable en RH integral, no únicamente en reclutamiento.
-Conocimientos de nómina, relaciones laborales y legislación laboral.
-Manejo de indicadores de RH.
-Capacidad para trabajar directamente con Dirección.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en CDMX.

Será un plus si tienes:
-Experiencia en empresas del sector salud o ambientes regulados.
-Manejo de sistemas como CONTPAQi, NOI o equivalentes.

SIGNIFICATIVO
Si tu experiencia se ha concentrado únicamente en reclutamiento, nómina o capacitación, probablemente esta posición no sea para ti.

Si has tenido responsabilidad sobre diferentes áreas de Recursos Humanos y puedes demostrar qué mejoraste, qué problemas resolviste y qué resultados obtuviste, queremos conocerte.

¿TE INTERESA EL RETO?

Postúlate con tu CV actualizado.
En el proceso de entrevista te compartiremos las condiciones completas de la posición y conoceremos tu experiencia y resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Exelect México
📍 Ciudad de México