ASISTENTE REGION (Monterrey)

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Monterrey

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u003cpu003eEn FEMSA generamos valor econu00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A travu00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratu00e9gicos, empleamos a mu00e1s de 354 mil personas en los pau00edses donde tenemos presencia.u003c/pu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eu00a0u003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cspanu003eNombre Posiciu00f3n:u202fAsistente de Regiu00f3n.u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u00a0u00a0u00a0u00a0u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eNivel de contribuciu00f3n:u003c/spanu003eu003cspanu003eu202fIndividual.u00a0u00a0u00a0u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eUbicaciu00f3n:u003c/spanu003eu003cspanu003eu202fTampico, Tam. u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu202fu003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eMisiu00f3n del puesto:u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eApoyar a la Gerencia de Regiu00f3n mediante la organizaciu00f3n y control que habiliten y promuevan un buen desempeu00f1o y el cumplimiento de los objetivos por Plataformas y Plazas.u202fu003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003ePrincipales responsabilidades:u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003col style="list-style-type:decimal" start="1"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eBrindar atenciu00f3n a clientes internos y externos aclarando dudas,



refiriu00e9ndolos a las u00e1reas que les proporcionaran soluciones o haciendo citas con Gerente Sr Regiu00f3nu00a0responsable de 3 estados.u00a0u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/olu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003col style="list-style-type:decimal" start="2"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eAsegurar la disponibilidad de espacios y recursos para llevar a cabo reuniones de trabajo.u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/olu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003col style="list-style-type:decimal" start="3"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eAdministraciu00f3n y control de los recursos asignados al u00e1rea para su aprovechamiento y control de gasto.u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/olu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003col style="list-style-type:decimal" start="4"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eInvestigar y concentrar informaciu00f3n y datos para entrega y toma de decisiones del Gerente Sr Regiu00f3nu003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/olu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eDecisiones relevantes:u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cul style="list-style-type:disc"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eControl de recursos para sesiones de trabajo del Equipo Bu00e1sico Regiu00f3n.u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cul style="list-style-type:disc"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eIdentificar y escalar situaciones que requieren de una acciu00f3n inmediata debido a su alta criticidad.u00a0u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eRequisitos:u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cul style="list-style-type:disc"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eProfesionista titulado: Licenciadou00a0e Ingenieru00eda afu00edn.u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cul style="list-style-type:disc"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eMicrosoft Intermedio: Powerpoint, Excel, Word.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cul style="list-style-type:disc"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eCanva,u00a0Prezi y/o Herramientas de presentaciu00f3n.u00a0u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cul style="list-style-type:disc"u003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eCompetenciasu003c/spanu003eu003cspanu003e:u202fu003c/spanu003eu003cspanu003eOrganizaciu00f3n, Relaciones Efectivasu00a0y Trabajo en equipo.u00a0u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eu202fu003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cspanu003eSi esta posibilidad es de tu interu00e9s y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, u00a1postu00falate por este medio!u003c/spanu003eu003cspanu003eu00a0u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu00a0u003c/pu003eu003cpu003eu00a0u003c/pu003eu003c/divu003eu003cpu003eEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecciu00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinciu00f3n alguna por religiu00f3n, gu00e9nero, edad, nivel socioeconu00f3mico, origen u00e9tnico, discapacidad u otros.u003c/pu003e

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