Descripción de la empresa KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.

Descripción del empleo KOSTAL Automotive Services Mexicana S.A. de C.V.
Parque Industrial, Av. El Marqués No. 50, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro.
https://maps.app.goo.gl/hj3bmyojqYTyTj8H6

Requisitos Requisitos:
Ser estudiante ACTIVO de los últimos semestres de Lic. Gestión de Capital Humano, Lic. Administración, Lic. Dirección de Empresas, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.
Contar con Protegido Facultativo Vigente
Contar con disponibilidad de horario
Disponibilidad de dar prácticas de 6 meses a 1 año




Ingles Intermedio
Actividades a realizar:
Matriz de Plan de Sucesión y Key Players:
Identificación de roles y Key Players.
Evaluación y detección de brechas de talento.
Análisis de riesgos de sucesión.
Creación de perfiles de sucesor.
Identificación de candidatos y planes de desarrollo.
Implementación de estrategias de retención.
Desarrollo de planes de contingencia.
Comunicación e implementación del plan.
Monitoreo y actualización del proceso.

Información adicional Ofrecemos:
Beca económica mensual $8,400 pesos y servicio de transporte .

📌 Practicante Rescursos Humanos (Saltillo)
🏢 KOSTAL Group
📍 Saltillo