Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
1000_ SUPERVISOR DE CREDITO Y COBRANZA EN CAMPO
Base: SAN LUIS POTOSI
Retos a los que te enfrentas en esta posición:

Reclutamiento de Comisionistas
para formación de equipo de trabajo
· Coordinar
e implementar planes de trabajo y estrategias
· Capacitación
de comisionistas
· Cambaceo
para la Prospección de nuevos clientes
· Cobranza
domiciliaria
· Coordinar
y Supervisar el proceso de Cobranza y asignación de créditos
· Manejo
de Objetivos
· Llenado
de formatos
· Manejo
de personal
· Trabajo
de campo 90%

Si eres una persona que cuenta con:

Bachillerato Concluido o carrera trunca
· Disponibilidad de horario
Experiencia en ventas por cambaceo y cobranza domiciliaria (Indispensable)
Manejo de personal preferentemente

Conocimiento básico en técnicas
de ventas y cobranza
· Gusto
por el trabajo en campo y en actividades comerciales
· Habilidad
básica en manejo de personal
· Pensamiento
numérico y lógico
· Excelente
trato al cliente

· Licencia de manejo vigente
Acostumbrado a trabajar por objetivos y bajo presión.

RADICAS EN LA CIUDADCDE SAN LUIS POTOSI

Vive la experiencia de ser Provident:




Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y incentivos que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones Superiores + prima vacacional

SGMM y Seguro dental y visual

Seguro de vida

Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

📌 1000_Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) SAN LUIS POTOSI * (Cancún)
🏢 Provident México
📍 Cancún