Horario:
Lunes a viernes, de 8:00 AM a 6:00 PM Horario CST
Tipo de contrato:
Jornada completa
Modalidad
: Remota
Resumen del puesto
Buscamos un Diseñador Gráfico
CON INGLÉS AVANZADO
(B2+)
creativo y orientado al detalle para apoyar los esfuerzos de marketing y branding de la empresa y de su creciente portafolio de marcas. El rol estará muy centrado en desarrollo de marca, diseño de empaques (packaging), creación de contenido digital y gestión de activos visuales.
Es principalmente un rol de producción creativa con interacción limitada con clientes externos, ya que la comunicación será mayormente con partes interesadas internas. Sin embargo, cuenta con alto potencial de crecimiento hacia funciones más estratégicas.
Responsabilidades principales
- Diseñar logotipos y contribuir al desarrollo de la identidad de marca.
- Crear, actualizar y mejorar empaques de productos, etiquetas y materiales de branding para múltiples marcas.
- Mantener y perfeccionar los logotipos y activos visuales existentes.
- Desarrollar material publicitario y de marketing para canales digitales e impresos.
- Crear piezas y gráficos atractivos para redes sociales (plataformas como Instagram y TikTok).
- Garantizar la consistencia visual en todas las guías e identidades de marca.
- Adaptar, redimensionar y revisar activos creativos para múltiples formatos y plataformas.
- Colaborar con el equipo directivo en el lanzamiento de nuevos productos e iniciativas de marca.
- Apoyar en las campañas de marketing continuas y proyectos creativos del día a día.
- Gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos.
Calificaciones preferidas
- Experiencia trabajando con empresas en EE. UU. o enfocadas en el mercado estadounidense.
- Experiencia diseñando empaques, etiquetas, productos de consumo masivo (CPG).
- Experiencia en diseño y creación de contenido para redes sociales.
- Experiencia gestionando múltiples marcas de forma simultánea.
Habilidades
📌 Diseñador Gráfico Bilingue (México)
🏢 SOLVO GLOBAL
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.