Community Manager con enfoque creativo y estratégico, capaz de fortalecer y posicionar una marca ya establecida en el mercado mediante estrategias de comunicación, contenido y campañas publicitarias.
La persona ideal tendrá experiencia en manejo y crecimiento de marcas, creación de contenido, diseño de propuestas innovadoras y desarrollo de campañas digitales, especialmente aquellas enfocadas en reclutamiento, atracción de talento y generación de candidatos.
Será responsable de convertir las redes sociales y los medios digitales en herramientas efectivas tanto para fortalecer nuestra presencia de marca como para apoyar directamente nuestros objetivos de reclutamiento.
Responsabilidades principales
- Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para fortalecer el posicionamiento y reconocimiento de la marca.
- Crear y administrar contenido para redes sociales, incluyendo publicaciones, videos, reels, historias y materiales gráficos.
- Diseñar y proponer campañas publicitarias y campañas de reclutamiento orientadas a generar alcance,
interacción y candidatos potenciales.
- Generar propuestas creativas e innovadoras que ayuden a diferenciar la marca frente a la competencia.
- Desarrollar conceptos visuales y campañas que comuniquen de manera atractiva nuestra propuesta de valor como empleador.
- Crear contenido enfocado en atracción de talento, vacantes, cultura organizacional, ventajas y oportunidades de crecimiento.
- Apoyar en la creación de estrategias de Employer Branding para fortalecer nuestra imagen como empresa empleadora.
- Analizar resultados de campañas y publicaciones para identificar oportunidades de mejora y optimizar el desempeño.
- Mantenerse actualizado(a) en tendencias de redes sociales, formatos digitales, publicidad y estrategias de contenido.
- Trabajar de manera coordinada con el área de Recursos Humanos/Reclutamiento para desarrollar campañas que contribuyan a cubrir las vacantes.
Requisitos
- Expe
📌 Comunity Manager (Ciudad de México)
🏢 Grupo Bafar
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.