Gerente de Recursos Humanos Multi site para coordinar la operación de RH de Corporativo y nuestras diferentes plantas, asegurando que las políticas, procesos y estrategias de Recursos Humanos se ejecuten de manera consistente en todas las ubicaciones.
NOTA: LA POSICIÓN ES ITINERANTE REQUIERE VISITAR 3 DÍAS A LA SEMANA LAS DEFERENTES PLANTAS EL 60% DEL TIEMPO CON VIAJES A LOS ESTADOS DE JALISCO, PUEBLA, TLAXCALA, HIDALGO, EL SUR Y EL NORTE DEL ESTADO DE MÉXICO. Y PRESENTAR REPORTES LOS SÁBADOS.
POR DIFERENCIAS DE HORARIO SE REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA JUNTAS EN LAS MADRUGADAS. (VIDEO-CONFERENCIA INTERNACIONAL)
Principales responsabilidades
* Coordinar y dar seguimiento a los Responsables de en las plantas.
* Coordinar al responsable de Capacitación y Evaluación de Conocimientos.
* Asegurar la correcta operación de los procesos de administración de personal, altas, bajas, incidencias, expedientes y movimientos.
* Dar seguimiento a relaciones laborales, medidas disciplinarias, bajas y situaciones laborales de las diferentes unidades.
* Elaborar,
actualizar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
* Asegurar la correcta comunicación y aplicación de las políticas en las diferentes ubicaciones.
* Coordinar el cumplimiento del programa de capacitación y evaluación de conocimientos por puesto.
* Dar seguimiento a rotación, ausentismo y principales indicadores de RH.
* Acompañar a Gerentes y responsables de operación en temas relacionados con personal.
* Realizar visitas periódicas a las diferentes plantas.
* Presentar a Dirección de RH avances, indicadores, riesgos y propuestas de mejora.
Perfil que buscamos:
* Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
* Minimo 5 años de experiencia en Relaciones laborales, Nómina, y Capacitación. Cumplimiento de Normatividad STPS.
* Experiencia desarrollando DNC, planes de capacitación, matrices por puesto y evaluaciones de conocimientos.
📌 Gerente de Recursos Humanos (Cuauhtémoc)
🏢 Go México
📍 Cuauhtémoc
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