Coordinador de Capital Humano y Desarrollo Organizacional (Centro San Andrés Cholula)

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27 ago
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Human Boost
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Centro San Andrés Cholula

27 ago

Human Boost

Centro San Andrés Cholula

Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y liderar el área de Capital Humano de la empresa, estableciendo procesos que permitan atraer, desarrollar y retener al mejor talento, garantizando una administración eficiente del personal y contribuyendo al crecimiento ordenado de la organización.

Buscamos una persona altamente organizada, con iniciativa, criterio para tomar decisiones y capacidad para trabajar de forma autónoma, que no espere instrucciones para actuar, sino que identifique necesidades, proponga soluciones y lidere la mejora continua del área.



Responsabilidades:
Reclutamiento y selección
- Diseñar estrategias de atracción de talento.
- Publicar y administrar vacantes.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Aplicar filtros y validar referencias laborales.
- Coordinar el proceso completo de contratación.
- Reducir tiempos de cobertura de vacantes.

Administración de personal
- Elaborar y mantener expedientes completos.
- Coordinar contratos, altas, bajas y movimientos del personal.
- Controlar incidencias de asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.




- Dar seguimiento a la documentación laboral.

Desarrollo organizacional
- Diseñar procesos internos de Recursos Humanos.
- Elaborar manuales, políticas y procedimientos.
- Definir perfiles y descripciones de puesto.
- Implementar evaluaciones de desempeño.
- Coordinar programas de capacitación.
- Desarrollar planes de crecimiento para el personal.

Clima laboral
- Dar seguimiento a conflictos internos.
- Detectar áreas de ocasión dentro de la organización.
- Proponer acciones para mejorar el ambiente laboral.
- Favorecer la comunicación entre Dirección y colaboradores.

Indicadores

Presentar reportes periódicos sobre:
- Vacantes abiertas.
- Rotación de personal.
- Ausentismo.
- Tiempo promedio de contratación.
- Cumplimiento de capacitación.
- Indicadores de desempeño.
- Propuestas de mejora implementadas.



Perfil:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera

📌 Coordinador de Capital Humano y Desarrollo Organizacional (Centro San Andrés Cholula)
🏢 Human Boost
📍 Centro San Andrés Cholula

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