Especialista SAP Successfactors (El Dean)

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27 ago
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Especialistas en atracción de talento
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El Dean

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Especialistas en atracción de talento

El Dean

Lo¿Eres un experto en el ecosistema SAP SuccessFactors enfocado en la estabilidad, gobierno y evolución de la plataforma? En nuestra área de TI buscamos un Especialista Técnico de RH para actuar como consultor interno estratégico de los equipos de Recursos Humanos y Nóminas.

Requisitos:
- Ingeniería o Licenciatura en Sistemas Computacionales, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.:
- Mínimo 3 años configurando de manera directa y avanzada la plataforma SAP SuccessFactors. Haber participado en al menos 2 implementaciones de ciclo completo Certificación obligatoria: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central. Experiência comprobable en Employee Central Payroll (ECP), Time Tracking (TT), Recruiting o Learning.:
- Herramientas y Procesos: (Import/Export Extended User Information, Scheduled Jobs), metodologías de proyectos (SAP Activate / Agile) y mapeo de procesos de negocio.

Responsabilidades:
- Consultoría e Implementación:



Evaluar la viabilidad técnica de las solicitudes de cambio de RH y realizar la parametrización avanzada en ambientes de prueba y producción.:
- Configuración Core: Crear y modificar Reglas de Negocio (Business Rules), Flujos de aprobación (Workflows), Objetos personalizados (MDF) y administrar el Modelo de Datos en Employee Central.
- Monitoreo y Replicación: Supervisar la correcta integración y replicación de datos entre Employee Central (EC), Time Tracking (TT) y Employee Central Payroll (ECP) para mitigar incidencias en periodos de corte. Seguridad y Accesos: Administrar de manera estricta la matriz de permisos basados en roles (Role-Based Permissions - RBP), asegurando la segregación de funciones. Mantenimiento y Soporte: Analizar, probar y liberar las actualizaciones semestrales (Releases) de SAP; diagnosticar errores críticos y dar seguimiento a tickets con SAP General.

Ofrecemos:
- $44,000 brutos.
- Prestaciones de ley.
- Servicio de comedor subsidiado.
- Plan de desarrollo y crecimiento l

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