Buscamos un/a Senior Manager de Rentas Vacacionales para liderar y desarrollar esta línea de negocio, impulsando su crecimiento, rentabilidad, oferta de inventario y relaciones comerciales con property managers y administradores de condominios.
Principales responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento de la vertical.
- Desarrollar y ampliar la cartera de property managers, desarrolladores y anfitriones profesionales.
- Prospectar, negociar y cerrar acuerdos comerciales.
- Gestionar relaciones estratégicas y planes de crecimiento con partners.
- Impulsar la producción y rentabilidad de la vertical en diferentes canales de venta.
- Trabajar de manera transversal con equipos de Tecnología, Conectividad, Revenue y Marketing.
- Supervisar la calidad, disponibilidad, precios y competitividad del inventario.
- Analizar mercado, competencia, resultados y oportunidades de crecimiento.
- Desarrollar y liderar al equipo de la vertical conforme al crecimiento del negocio.
Requisitos:
- 3+ años de experiência comercial en rentas vacacionales / short-term rentals.
- Experiência comprobable negociando y administrando cartera de property managers, condominios o anfitriones profesionales.
- Experiência siendo responsable de resultados comerciales, producción o P&L.;
- Conocimiento de channel managers y PMS del sector de rentas vacacionales.
- Conocimiento de la economía del negocio: comisiones, tarifas, ocupación, ADR, fees y márgenes.
- Conocimiento del mercado de alojamiento en México y/o Caribe.
- Alta orientación a datos y capacidad para desarrollar estrategias de negocio.
- Experiência trabajando con equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.
- Experiência influyendo y colaborando con equipos comerciales sin línea directa de reporte.
- Inglés avanzado, indispensable para negociación.
- Disponibilidad para viajar.
Buscamos
Una persona con liderazgo, autonomía, visión comercial y capacidad de construir y escalar negocios, que disfrute