Año Oferta 2025 Turno Turno Libre Ordinario Plantilla Funcionarios Escala / Cuerpo Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios C2 Grupo C2 Nº Expediente 0000613/2025 Nº Total de Plazas 1 Tipo Examen Oposición Titulación Exigida Graduada/o en E.S.O. o equivalente Observaciones
1 Plaza para TLOR (OPE2023) + 1 Plaza para TLOR (OPE2024) + 1 Plaza para TLOR (OPE 2025) -> Total: 3 Plazas
Enlace a origen 2023
Enlace a origen 2024
Convocatoria B.O.P. 147 - 30/06/2025 Convocatoria B.O.E. 257 - 25/10/2025 Fecha Presentación de Instancia 14/11/2025
Ver Bases de la Convocatoria
Anuncios
25/08/2026: Lista de espera 30/06/2026: Acuerdo del Tribunal de Selección (calificaciones finales y propuesta de nombramiento) 30/06/2026: Propuesta de nombramiento 30/06/2026: Calificaciones Finales
17/06/2026: Acuerdo de Tribunal de Selección (calificaciones prueba adicional Oficio) 02/06/2026: Calificaciones segundo ejercicio
Turno Libre (TL)
02/06/2026: Calificaciones Primer ejercicio
Turno Libre (TL)
02/06/2026: Acuerdo del Tribunal de Selección (Calificaciones PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO) 08/05/2026: Acuerdo Tribunal resolución alegaciones y plantillas definitivas 08/05/2026: Plantillas definitivas 19/03/2026: Acuerdo Tribunal de Selección (cuestionarios y plantillas provisionales) 19/03/2026: Cuestionarios y Plantillas PROVISIONALES (PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO) 18/03/2026: ANUNCIO:material para realización de los ejercicios 13/03/2026: Lista Definitiva admitidos y excluídos
Turno Libre (TL)
27/02/2026: Acuerdo Tribunal de Selección (fecha celebración primer y segundo ejercicio) 19/02/2026: Tribunal de Selección 19/02/2026: Lista provisional admitidos y excluidos 26/10/2025: Presentación de instancias (plazo del 26/10/2025 al 14/11/2025, ambos inclusive) 18/09/2025: Rectificación bases 30/06/2025: Bases de la convocatoria
📌 Oficial Pintor/a General (General Zaragoza)
🏢 ZAC Growth
📍 General Zaragoza
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.