Prestaciones: Primeros 3 meses Prestaciones de Ley
Posterior Prestaciones superiores de ley:
Fondo de Ahorro 5% Vales de Despensa Topado a Ley IMSS Confiable de Gastos Médicos Mayores para el colaborado Seguro de Vida para el colaborador Bono Tetramestral Esquema de Prima Vacacional en base a Antigüedad 25% a 30% Esquema de Aguinaldo en Base a Antigüedad de 15 días a 21 días Uniformes Gratuitos Asesoría Psicológica, Nutrimental, Legal y Financiera. PTU Convenio de descuentos en clínicas y laboratorios.
Horario: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:30 pm + Sábado 9:00 am a 12:00 pm
Inglés intermedio: 50%
Actividades:
- Cubrir el organigrama autorizado con personal idóneo de acuerdo a las descripciones y perfiles de puesto.
- Buscar y establecer fuentes confiables para el reclutamiento del personal.
- Identificar candidatos acordes a las necesidades de la empresa.
- Generar y mantener una bolsa de candidatos.
- Buscar, reclutar, administrar y desarrollar a practicantes como fuente de cobertura de vacantes.
- Solicitar los estudios/exámenes/pruebas requeridas previos a la contratación del personal.
- Mantener actualizados el organigrama, descripciones y perfiles de puesto.
- Analizar el desempeño de las personas, elaborar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar sus competencias
- Preparar y coordinar las actividades internas y externas relacionadas con el desarrollo de eventos de capacitación, desarrollo y otorgamiento de categorías.
- Definir y ejecutar programas de salud dirigidos al personal.
- Cumplir con los procedimientos, fomentar la mejora continua, productividad, innovación y un ambiente laboral adecuado.
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📌 Coordinadora de Capital Humano (Monterrey)
🏢 Lassohunter
📍 Monterrey
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