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SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN OBRA CIVIL

zona de trabajo CANCÚN COMALCALCO

REQUISITOS
Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o afín
Experiencia en Obra Civil
Conocimiento de la NOM 031
Experiencia con trabajos de alto riesgo altura, izaje, espacios confinados, corte y soldadura especialmente en trabajos electricos
Contar con DC3 de la NOM 031

Experiencia mínima de 3 años comprobable en seguridad en obras de construcción, deseables cursos en emergencias, alturas, prevención de accidentes. urgencias médicas avalado por cruz roja.

Principales responsabilidades

Controlar la seguridad en la obra con el fin de garantizar la integridad de los colaboradores.
Supervisar el correcto uso del EPP. Revisión de las óptimas condiciones de los equipos que se encuentran dentro de la obra.
Colocación de extintores en puntos específicos de la obra cumpliendo con la reglamentación polvo químico y agua.
Delimitar áreas con riesgos por trabajos en proceso de ejecución montaje de estructura, soldadura en sitio.
Documentar la inscripción y pagos ante el IMSS de contratistas y subcontratistas Atención de primeros auxilios a trabajadores por algún incidente al interior de la obra.
Revisión constante para supervisar el estado físico en el que se encuentran los trabajadores y que estos puedan laborar.
Interacción de manera directa con el residente de la obra en los trabajos que así lo permitan, en el momento que se detecte un riesgo inminente para la seguridad del trabajador,



deberá de dirigirse de manera inmediata al trabajador y reportarlo al residente de obra.
Contacto con personal médico externo en caso de requerirse para brindar una atención médica en caso de ser necesario.
Contacto con vecinos colindantes para poder identificar alguna eventualidad de riesgo.

OFRECEMOS
Sueldo de 15000 a 18000 neto dependiendo experiencia
Prestaciones de ley
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Oportunidad de certificarse

Si estas interesado y cumples con el perfil postúlate por este medio o comunícate al whatsapp (phone hidden) con la Lic. Ana Karen Morales

Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de
Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.
Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.
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