Empresa dedicada al shopper marketing se encuentra en búsqueda de Director de Cuenta
Requisitos
Escolaridad Lic. en Comunicacion, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Administracion, Negocios o carrera a fin.
Idioma Deseable ingles intermedio avanzado.
Edad No mayor a 40 años
Experiencia Minimo 3 anos de experiencia comprobable con personal a su cargo en agencias de promotoria dando atencion y servicio al cliente, PR de marca, manejo de budget, cotizaciones, eventos BTL, reporte de indicadores, indispensable crear estrategia e inteligencia de negocios, buscamos un perfil con experiencia en la gestión de procesos internos pero también con bases sólidas de ejecución y estrategia operativa
Experiencia en Agencias de Promoción No agencias BTL MKT Digital con personal a su cargo y gestionando cuentas de PO mayor a 500 o directo en marcas en el área de Trade MKT gestionando agencias, deseable en marcas de consumo masivo
Dominio de Excel graficas, tablas, fórmulas, cruces.
Experiencia en manejo de personal de oficina y foraneo.
Habilidades
Diplomacia Comercial y Manejo de Conflictos defender la rentabilidad del proyecto sin romper la relación y negociar con base en datos duros
Liderazgo Empático y Gestión de Equipos Multigeneracionales
Visión Estratégica con Orientación a Resultados
Tolerancia a la Frustración y Adaptabilidad al Caos
Ofrecemos
Sueldo variable a definir basado en resultados de pruebas técnicas y entrevista 50 65K Brutos
Seguridad Social
Vacaciones
Prima vacacional
Aguinaldo 30 días
Seguro de vida
Beneficios exclusivos con empresas aliadas
Planes de lealtad que se activan a los seis meses de ingresar.
Hora y media de comida.
Horario
Lunes a Viernes de 900 am a 630 pm
Disponibilidad para atender situaciones críticas de la operación vía remota en fines de semana si llegaran a presentarse
Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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