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ANALISTA DE EXPEDIENTES Y CONTRATACIONES

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Seguro de vida.
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Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Cuál será tu objetivo

Participar en el proceso de contratación y administración de personal, asegurando el seguimiento oportuno de candidatos y la correcta integración de expedientes.

Requisitos
Licenciatura concluida o recién egresado en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, contratación y o administración de personal.
Excelente organización y seguimiento.
Facilidad para trabajar con diferentes procesos y documentación.
Gusto por el trabajo administrativo y la atención a las personas.

Principales actividades





Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
Integración y control de expedientes.
Elaboración y revisión de documentación de ingreso.
Seguimiento a altas y movimientos de personal.
Actualización de bases de datos y reportes.

Te interesa

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