Publicación y actualización de vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
Búsqueda activa de candidatos en plataformas de empleo y redes profesionales.
Revisión y filtrado de CVs de acuerdo con los perfiles solicitados.
Contacto con candidatos vía telefónica, correo y WhatsApp.
Realización de entrevistas iniciales y aplicación de filtros básicos.
Coordinación y seguimiento de entrevistas con los responsables de cada área.
Actualización de bases de datos y expedientes de candidatos.
Seguimiento al proceso de selección y comunicación con postulantes.
Elaboración de reportes de vacantes, candidatos y avances de contratación.
Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos y Reclutamiento.
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