Objetivo del puesto Atraer y seleccionar al mejor talento para nuestras sucursales, cumpliendo objetivos de cobertura y buscando constantemente nuevas formas de llegar a candidatos.

Actividades principales Tendrás a tu cargo el reclutamiento de 5 a 6 sucursales , dando seguimiento a sus necesidades de personal.
Trabajarás con metas semanales de cobertura y, al alcanzarlas, podrás obtener un bono de productividad adicional a tu sueldo .
Realizarás entrevistas, evaluarás candidatos y acompañarás su proceso hasta la contratación.
Utilizarás plataformas y herramientas tecnológicas de reclutamiento para administrar candidatos y agilizar los procesos de selección.
Buscarás nuevas fuentes de reclutamiento y propondrás estrategias cuando las actuales no estén dando resultados.
Utilizarás redes sociales como una fuente activa de reclutamiento , por lo que es importante que tengas facilidad para desenvolverte en ellas y aprender nuevas herramientas digitales.
Mantendrás comunicación con los líderes de las sucursales para conocer prioridades y necesidades de cobertura.
Realizarás viajes y visitas a las sucursales asignadas para apoyar directamente en sus procesos de atracción y cobertura.

Horario Lunes a viernes de 09:45 a 19:15 hrs, con una hora de comida.





Ofrecemos Prestaciones de ley desde el primer día
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Compensación por desempeño
Seguro de vida
Confiable de gastos funerarios
Uniforme sin costo
Descuentos en establecimientos
Oportunidad de crecimiento
Excelente ambiente laboral
Médico en línea para el colabordor y tres personas mas (Médico General, psicologo, nutriólogo y pediatra)

Si disfrutas conocer personas, proponer nuevas ideas y ver cómo tu trabajo se convierte en resultados, nos encantará conocerte y que formes parte de nuestro equipo.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín .
Experiencia en reclutamiento y selección de personal , preferentemente manejando varias vacantes de manera simultánea.
Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos .
Facilidad para aprender y utilizar plataformas digitales, bolsas de trabajo y herramientas tecnológicas .
Buen manejo de redes sociales y disposición para utilizarlas como fuente de reclutamiento.
Disponibilidad para viajar y visitar sucursales .
Gusto por trabajar con objetivos y metas de cobertura .

📌 Especialista en Atracción de Talento CDMX (Ciudad de México)
🏢 Fantasías Miguel
📍 Ciudad de México