Supervisor de Línea Blanca

Supervisar y coordinar al equipo de promotores de línea blanca en punto de venta.
Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de venta y productividad.
Realizar visitas periódicas a tiendas para validar la operación.
Verificar la correcta exhibición, acomodo, limpieza y disponibilidad de productos.
Supervisar precios, promociones, material POP y espacios asignados a la marca.
Monitorear inventarios, agotados y resurtidos, gestionando soluciones con las áreas correspondientes.
Capacitar y brindar coaching al equipo sobre productos, técnicas de venta y atención al cliente.
Analizar resultados de venta y establecer planes de acción para mejorar el desempeño.
Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, horarios y cobertura de tiendas.
Mantener comunicación con gerentes y encargados de piso de las tiendas.
Elaborar y enviar reportes de ventas, inventarios, incidencias y actividades.
Supervisar el cumplimiento de políticas y lineamientos de la marca.
Analizar a la competencia: precios, promociones, exhibiciones y participación en piso de venta.
Coordinar altas, bajas, movimientos y cobertura del personal cuando sea necesario.
Realizar recorridos de supervisión y documentar evidencias mediante fotografías y reportes.




Implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y mejorar la participación de la marca en el punto de venta.

REQUISITOS MÍNIMOS
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Promotoría, preferentemente en línea blanca, electrónica o retail.
Experiencia supervisando equipos de promotores en tiendas de autoservicio y departamentales.
Conocimiento en productos de línea blanca: refrigeradores, estufas, lavadoras, secadoras, hornos, etc.
Experiencia en manejo de equipos, rutas y puntos de venta.
Orientación al cumplimiento de metas de venta y KPI’s.
Habilidad para capacitar, motivar y dar seguimiento al equipo de trabajo.
Capacidad de análisis de ventas, inventarios, exhibiciones y productividad.
Manejo de reportes y herramientas como Excel, WhatsApp y aplicaciones de seguimiento.
Facilidad de palabra, liderazgo y habilidades de negociación.
Capacidad para resolver incidencias de manera oportuna.
Disponibilidad para realizar trabajo en campo y visitas a diferentes tiendas.
Disponibilidad de horario y para trasladarse dentro de la zona asignada.
Sobresaliente presentación y actitud de servicio.
Licencia de conducir y automóvil propio (deseable, dependiendo de la operación).
Documentación en regla para contratación.

📌 Supervisor de línea blanca zona oriente (Ciudad de México)
🏢 Ayp
📍 Ciudad de México