Coordinador(a) de People & Culture / Recursos Humanos Campo (Restaurantes)
En nuestra McDonalds buscamos a un/a Coordinador(a) de People & Culture estratégico(a) y de alto impacto operacional.
Serás el pilar clave para la gestión del talento, clima laboral e indicadores en 9 locales, liderando una plantilla total de 200 a 350 colaboradores en estrecha colaboración con Consultores y Gerentes de Operaciones.
Tu Misión en el puesto sera segurar la excelencia operativa de Recursos Humanos directamente en campo, garantizando el cumplimiento de políticas, la retención de personal, y correcta administración de incidencias y la construcción de un clima laboral motivador.
Funciones Principales:
Gestión Operativa y Trámites: Llenado y seguimiento de ST-7 (riesgos de trabajo), incapacidades, altas, bajas y actualización de expedientes.
Desvinculaciones y Asesoría: Coordinación y ejecución de desvinculaciones laborales, brindando resolución de dudas sobre nómina y clima laboral tanto a empleados como a gerentes de restaurantes
Acompañamiento e Incidencias: Control y seguimiento continuo de incidencias de personal en los 9 restaurantes asignados.
Métricas y KPI:s Control y aseguramiento de indicadores clave del área, priorizando la reducción de la rotación de personal.
Onboarding:



Gestión del proceso de integración y monitoreo estricto del plan de acompañamiento de 90 días para nuevos ingresos.
Cultura y Políticas: Seguimiento al cumplimiento de políticas internas en restaurante y desarrollo de actividades de motivación y engagement laboral.
Soporte Estratégico: Alianza directa con Consultores de Operaciones y Gerentes de Restaurante para optimizar la gestión del capital humano.
RequisitosEscolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (concluida).
Experiencia: Manejo previo comprobable de indicadores de RH (especialmente rotación de personal) y gestión de expedientes.
Herramientas: Excel nivel intermedio.
Modalidad: 100% presencial en campo (recorrido y presencia en las 9 sucursales asignadas).
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m.
a 5:00 p.
m.
OfrecemosPago quincenalBonos mensuales por alcance de objetivos.
Confiable de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
Seguro de Vida.
Descuentos preferenciales de la marca.
Prestaciones de Ley mas superiores.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: A partir de 18 añosPalabras clave: resources, human
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📌 Coordinadores De Recursos Humanos Para Restaurantes Mcdonald'S (Xico)
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