Carthago Advisory busca un consultor independiente para apoyar en la ejecución de proyectos de Recursos Humanos con empresas en crecimiento.
Responsabilidades
- Aplicar diagnósticos organizacionales y analizar información de RH.
- Realizar entrevistas con líderes y colaboradores.
- Identificar riesgos, brechas y oportunidades de mejora.
- Diseñar políticas, procedimientos, formatos y controles de RH.
- Desarrollar organigramas, perfiles de puesto y matrices de responsabilidades.
- Apoyar en proyectos de desempeño, cultura, capacitación, onboarding y mejora continua.
- Preparar reportes ejecutivos y planes de acción de 30, 60 y 90 días.
- Presentar hallazgos y recomendaciones a los clientes.
- Dar seguimiento a entregables, responsables y fechas.
- Manejar la información con estricta confidencialidad.
Perfil requerido
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial o carrera relacionada.
- Mínimo 3 años de experiencia como Generalista, HRBP, Coordinador o Consultor de RH.
- Conocimiento de procesos de RH y legislación laboral mexicana.
- Experiencia desarrollando políticas, procedimientos y documentación.
- Sobresaliente redacción, análisis y comunicación con clientes.
- Manejo de Microsoft Office o Google Workspace.
- Equipo de cómputo e internet propios.
- Disponibilidad para atender reuniones con clientes en horario empresarial, principalmente por las mañanas y con programación previa.
Modalidad
- Colaboración 100% remota.
- Prestación de servicios profesionales independientes.
- Asignación de proyectos conforme a la demanda de clientes.
- Honorarios definidos según el alcance, duración y complejidad de cada proyecto.
- No se garantiza una carga fija de trabajo ni ingresos mensuales recurrentes.
- Posibilidad de participar en proyectos adicionales de acuerdo con desempeño y disponibilidad.
Buscamos una persona práctica, organizada y orientada a soluciones, capaz de transformar necesidades de RH en entregables claros, útiles y ejecutables.