En empresa líder en el sector retail, estamos fortaleciendo nuestro equipo Jurídico y buscamos a un Coordinador Laboral que combine experiencia técnica, capacidad de negociación y visión estratégica para acompañar a la organización en la gestión de sus relaciones laborales.

Entre tus principales responsabilidades estarán:
• Gestionar altas, bajas, terminaciones, finiquitos y el ciclo laboral individual de los colaboradores.
• Participar en juntas de conciliación y audiencias laborales, así como en la negociación y cierre de acuerdos.
• Gestionar y dar seguimiento a la relación con sindicatos, incluyendo contratos colectivos, pliegos petitorios, mesas de diálogo e incidencias.
• Brindar asesoría jurídica a RH, Operaciones y Administración en materia laboral.
• Identificar y evaluar riesgos legales, proponiendo alternativas preventivas y soluciones oportunas.
• Asegurar el correcto control y actualización de expedientes laborales individuales y colectivos.
• Coordinar asuntos laborales con asesores externos y contribuir a la homologación de criterios jurídicos.
• Participar en acciones relacionadas con el cumplimiento y evidencia de la NOM-035.





Lo que buscamos en ti

• Licenciatura en Derecho — título indispensable.
• 5 años de experiencia en Derecho Laboral individual y colectivo.
• Experiencia comprobable en procesos sindicales y negociación colectiva.
• Experiencia en conciliaciones y audiencias laborales.
• Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo, contratos colectivos y normativa laboral vigente.
• Conocimiento operativo de NOM-035.
• Alta capacidad de negociación, análisis y resolución de conflictos.
• Confidencialidad, ética cualificado y alto sentido de responsabilidad.

¿Qué te hará destacar?
• Pensamiento crítico y capacidad para identificar riesgos laborales.
• Habilidad para negociar y generar acuerdos con diferentes interlocutores.
• Comunicación clara y efectiva con perfiles jurídicos y no jurídicos.
• Organización, atención al detalle y seguimiento.
• Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.
• Visión preventiva y estratégica, orientada a las necesidades del negocio.

¡Queremos conocer tu CV!

📌 Coordinador Relaciones Laborales (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Miguel Hidalgo