"Estamos buscando una Jefa de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo
Funciones
- Gestionar las políticas de recursos humanos y asegurar su cumplimiento.
- Coordinar el reclutamiento y selección de personal.
- Analizar y mejorar los procesos de desempeño y compensación.
- Promover la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.
Responsabilidades:
- Atracción y Retención de Talento: Supervisar los procesos de planeación, reclutamiento y selección para todos los puestos.
- Administración de Personal y Nómina: Validar la pre-nómina operativa mediante sistemas internos, gestionar el cálculo y control de finiquitos, y administrar las plantillas por sucursal.
- Relaciones Laborales: Atender y resolver controversias laborales, coordinar la aplicación de medidas disciplinarias y gestionar procesos de terminación de la relación laboral mitigando riesgos de demandas.
- Desarrollo Organizacional y Capacitación: Asegurar la ejecución del plan anual de capacitación, establecer planes de carrera y asegurar las cartas de reemplazo para puestos clave.
- Clima Laboral: Promover una cultura interna positiva, aplicar encuestas de clima laboral, realizar sondeos y fungir como conciliador para reducir la rotación y el ausentismo.
- Cumplimiento Legal y Auditorías: Atender requerimientos y auditorías de instituciones gubernamentales (STPS, Cofepris, IMSS, SAT, Protección Civil).
equisitos:
- Escolaridad: Licenciatura terminada en LAE, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera a fín (Indispensable contar con Título o Cédula).
- Experiencia requerida:
- Mínimo 3 años como Gerente de RH y Desarrollo Organizacional.
- Al menos 1 año de experiencia en Nóminas y Compensaciones / Administración de sueldos.
- Conocimientos técnicos indispensables:
- Ley Federal del Trabajo, Relaciones Laborales y trámites ante la Secretaría del Trabajo.
- Conocimiento en normativas de Seguridad e Higiene, Ley del Seguro Social (IMSS, Infonavit, ISN) y NOM-035.
- Manejo de paquetería Office (Excel intermedio/avanzado: tablas dinámicas y análisis de datos).
- Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Contarás con oportunidades de crecimiento profesional.
- Acceso a programas de bienestar y formación continua.
La oportunidad de liderar nuestro equipo de recursos humanos y contribuir al éxito de nuestra compañía es única."
📌 Jefa de Recursos Humanos (Boca del Río)
🏢 Corporativo Gilga
📍 Boca del Río
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