Experiencia requerida: Estudios socioeconómicos, validación de referencias y certificación de personal. Deseable experiencia en seguridad privada.
Objetivo del puesto
Ejecutar y dar seguimiento al proceso de certificación y validación del personal de nuevo ingreso y activo, asegurando que cada candidato cumpla con los requisitos documentales y filtros de confiabilidad establecidos por la organización.
La posición será responsable principalmente de realizar estudios socioeconómicos, investigaciones laborales, validaciones de referencias y seguimiento de expedientes, contribuyendo a disminuir riesgos en la contratación de personal.
Principales funciones
- Realizar estudios socioeconómicos a candidatos y colaboradores.
- Realizar visitas domiciliarias para validar información personal y socioeconómica.
- Elaborar reportes y dictámenes derivados de los estudios realizados.
- Realizar investigaciones y validaciones laborales.
- Solicitar y validar referencias laborales y personales.
- Verificar información proporcionada por los candidatos durante el proceso de contratación.
- Validar domicilios y documentación presentada.
- Detectar inconsistencias, factores de riesgo o información relevante dentro de los procesos de investigación.
- Integrar evidencias fotográficas y documentales de las investigaciones realizadas.
- Mantener actualizados los expedientes y controles de certificación.
- Dar seguimiento a estudios socioeconómicos pendientes.
- Coordinarse con las áreas de Reclutamiento, Contrataciones y Relaciones Laborales.
- Elaborar bases de datos y reportes de avance.
- Dar seguimiento a los procesos de certificación del personal operativo.
- Mantener absoluta confidencialidad sobre la información personal y documentación revisada.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con expedientes y procesos de certificación.
Indicadores principales
- Estudios socioeconómicos realizados.
- Tiempo promedio de realización y liberación de estudios.
- Porcentaje de estudios concluidos dentro del tiempo establecido.
- Referencias laborales y personales validadas.
- Expedientes completos y correctamente integrados.
- Estudios pendientes por concluir.
- Porcentaje de candidatos con inconsistencias detectadas.
- Cumplimiento de procesos de certificación.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Criminología, Criminalística, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año realizando estudios socioeconómicos.
- Experiencia en investigaciones laborales y validación de referencias.
- Experiencia realizando visitas domiciliarias.
- Manejo de expedientes y documentación confidencial.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Facilidad para elaborar reportes y dictámenes.
- Deseable experiencia en empresas de seguridad privada.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas domiciliarias.
- Conocimiento de procesos de contratación y validación de personal.
Competencias
- Capacidad de investigación y análisis.
- Atención al detalle.
- Organización y seguimiento.
- Objetividad y criterio.
- Comunicación efectiva.
- Confidencialidad y manejo responsable de información.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para detectar inconsistencias.
- Trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajo administrativo y de campo.
Ofrecemos
- Sueldo de $14,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Contratación directa.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional dentro del área de Capital Humano.
- Participación en procesos de certificación y confiabilidad de personal.
Postulación
Las personas interesadas pueden enviar su CV o solicitar información al:
📌 Analista de Certificaciones (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Protege Servicios de Seguridad Privada
📍 Cuautitlán Izcalli
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