Garantizar la funcionalidad de los servicios de la planta a través de la implementación de programas de mantenimiento preventivo y predictivo a todos los sistemas de servicios(compresores, subestaciones, centrales de líquido, transportadores de material, conveyors, luminarias, pintura de pisos, sistemas de agua, etc.
Responsabilidades principal
- Planeación y personal: Programar las actividades del equipo técnico y contratistas; asignar tiempos, recursos, refacciones y liberar permisos de trabajo.
- Supervisión en piso: Supervisar las actividades diarias del personal y proporcionar retroalimentación ( feedback ) constante en sitio.
- Administración y costos: Controlar el presupuesto del área, gestionar tickets, tramitar autorizaciones y responder solicitudes vía correo electrónico.
- Mejora continua:
Analizar fallas recurrentes para eliminarlas, liderar proyectos de ahorro de recursos (agua/energía) y documentar nuevos formatos de mejora.
- Seguimiento y juntas: Definir objetivos para el equipo, evaluar sus habilidades técnicas y dar seguimiento estricto a los acuerdos derivados de las juntas.
Requisitos
- Educación: TSU/ING Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mecatronica o afín.
- Experiencia: 3 años liderando equipos de mantenimiento industrial y utilities.
- Conocimientos: Planeación de mantenimiento, análisis de causa raíz, seguridad industrial (permisos de trabajo) y control administrativo/presupuestal.
- Habilidades: Liderazgo, organización, comunicación asertiva y enfoque en optimización de recursos.