¿Cuentas con experiencia en empresas del sector logístico?
¿Has realizado procesos de reclutamiento de operadores de transporte de carga pesada?
? ¿Qué harás?
- Diseñar estrategias de atracción de talento en plataformas digitales y redes sociales.
- Publicar y promover vacantes en diferentes medios.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Dar seguimiento al proceso completo de reclutamiento y selección.
- Coordinar la integración y onboarding de nuevos colaboradores.
- Participar en ferias de empleo, vinculación con universidades y eventos de reclutamiento.
- Generar indicadores y propuestas de mejora para optimizar los procesos de atracción de talento.
- Colaborar con líderes y gerentes para identificar necesidades de contratación.
- Reclutamiento principalmente de Operadores de transporte de carga pesada: Nissan, 3.5ton, 10 ton Rabon. Trailer sencillo foraneo.
✅ Lo que buscamos
- Licenciatura concluida Recursos Humanos, Piscología o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia indispensable en reclutamiento de operadores de transporte de carga pesada: : Nissan, 3.5 ton, 10 ton Rabon. Trailer sencillo foraneo.
- Manejo de redes sociales, LinkedIn y bolsas de trabajo.
- Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de evaluaciones.
- Conocimientos en Microsoft Office y Outlook.
- Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
- Destacado comunicación y habilidades para relacionarse con diferentes perfiles.
? Lo que ofrecemos
- Sueldo competitivo con pago quincenal.
- Prestaciones de ley.
- Aguinaldo de 20 días.
- IMSS al 100%.
- Caja de ahorro.
- Capacitación continua.
- Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.
? Ubicación: Parque Industrial Aeropuerto.
Si cubres las necesidades del perfil, postúlate, te contactaremos para entrevista.
📌 Reclutador (a) de Operadores (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 SERVICIOS DE CARGA TRANSCAR SA DE
📍 Tlajomulco de Zúñiga
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.