*** Objetivo del puesto

Contribuir a la estabilidad operativa de las sucursales asignadas mediante el seguimiento a indicadores de personal, cobertura de vacantes, acompañamiento a líderes de tienda y detección oportuna de riesgos laborales y de rotación.

*** Responsabilidades

• Planear y ejecutar visitas periódicas a sucursales asignadas

• Detectar desviaciones en cobertura, rotación y clima laboral

• Dar seguimiento a indicadores de personal y proponer acciones de mejora

• Ejecutar procesos de reclutamiento operativo para posiciones de tienda

• Participar en procesos de selección para promociones internas

• Coordinar ingresos de personal y asegurar incorporaciones ordenadas

• Validar documentación de colaboradores en sucursal





• Mantener cercanía con equipos operativos y líderes de tienda

• Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y clima laboral

• Brindar acompañamiento en temas laborales y de relaciones de trabajo

• Elaborar reportes ejecutivos de hallazgos y seguimiento

*** ADICIONALES

• Experiencia en reclutamiento operativo

• Manejo de Kpis de RRHH para tiendas (indispensable)

• Disponibilidad para trabajo en campo y traslados entre sucursales

• Perfil organizado, analítico y orientado a resultados

• Destacado comunicación y trato con equipos operativos

📌 Especialista en Gestión de Personal - Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 Cuidado Con El Perro
📍 Chihuahua