Descripción del trabajo

Impulsar la estrategia y evolución de las capacidades de Pagos Digitales para las operaciones de Coca-Cola FEMSA, mediante la gestión de iniciativas, coordinación de proyectos y colaboración con socios financieros y tecnológicos, promoviendo la digitalización de la recaudación y la eficiencia operativa. Responsable de coordinar iniciativas y capacidades de Pagos Digitales para todas las operaciones de Coca-Cola FEMSA.

Responsabilidades

- Gestionar el backlog y roadmap de iniciativas de Pagos Digitales.
- Priorizar proyectos y administrar el presupuesto de desarrollo asignado.
- Coordinar la ejecución de iniciativas bajo metodologías ágiles.
- Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño y adopción.
- Elaborar análisis financieros y casos de negocio para nuevas iniciativas.
- Colaborar con bancos, fintechs y proveedores para habilitar nuevas capacidades de pago.
- Promover la estandarización y reutilización de capacidades a nivel regional.
- Dar seguimiento funcional a las plataformas de Pagos Digitales corporativas.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería, Sistemas o carreras afines. Titulado, con título en mano (no se acepta carta pasante).
- 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos.
- Experiencia manejando proveedores.
- Deseable experiencia en iniciativas de transformación digital,



servicios financieros o pagos digitales.
- Deseable experiencia previa en empresas de dimensiones similares a Coca-Cola FEMSA.
- Conocimiento de medios de pago digitales, procesos de cobranza, conciliación financiera en SAP, finanzas básicas, gestión de proyectos y metodologías ágiles.
- Inglés básico.
- Orientación a resultados, pensamiento analítico, comunicación efectiva, trabajo participativo, organización y priorización, y adaptabilidad al cambio.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

📌 Ejecutivo de Pagos Digitales (Ciudad de México)
🏢 TALENTO STARTUP SAPI DE
📍 Ciudad de México