GERENTE | JEFE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Empresa nacional del sector Seguridad Privada, con presencia en más de 15 estados de la República Mexicana, más de 1,500 elementos operativos, certificación ISO 9001:2015 y licencias de portación vigentes expedidas por SEDENA, se encuentra en búsqueda de:

GERENTE | JEFE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos un perfil con experiencia sólida en gestión integral de Recursos Humanos, liderazgo de equipos y operación multirregional, capaz de asumir la responsabilidad de una región y garantizar la estabilidad de la plantilla, cobertura y cumplimiento de los indicadores estratégicos de RH.

REQUISITOS

- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia comprobable en posiciones de Jefatura, Gerencia o Coordinación Sr. de Recursos Humanos.
- Experiencia indispensable con personal a cargo.
- Conocimiento integral de procesos de Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento, selección, contratación, onboarding, retención y administración de personal.
- Manejo y análisis de KPI's de RH: Rotación, Cobertura, Plantilla, Bajas, Ausentismo, Permanencia, Cumplimiento de objetivos.
- Dominio de Excel y PowerPoint.
- Experiencia en análisis y administración de bases de datos de Recursos Humanos.
- Conocimiento de bolsas de trabajo, redes sociales, bases de candidatos y estrategias de atracción de talento.
- Liderazgo, capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y manejo de clientes internos.
- Organización, seguimiento y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia operativa.
- Alto sentido de confidencialidad.

PRINCIPAL RETO DE LA POSICIÓN

Ser responsable de la estabilidad integral de Recursos Humanos en la región Centro y Metropolitana del Pais, asegurando que la estrategia de RH se traduzca en resultados operativos medibles.

RESPONSABILIDADES

- Liderar la operación regional de Recursos Humanos.
- Coordinar y desarrollar al equipo de RH a cargo.




- Garantizar la cobertura y estabilidad de las plantillas.
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación.
- Analizar indicadores regionales e identificar desviaciones.
- Diseñar y ejecutar planes de acción para disminuir rotación y mejorar permanencia.
- Supervisar cobertura, bajas, ausentismo y movimientos de plantilla.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.
- Mantener coordinación permanente con Operaciones, Nómina y áreas corporativas.
- Elaborar y presentar reportes ejecutivos de resultados.
- Coordinar inducciones, capacitación e integración del personal.
- Participar en estrategias de retención, clima, experiencia del colaborador y desarrollo.
- Identificar riesgos de capital humano que puedan afectar la continuidad operativa.
- Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos regionales.
- Proponer mejoras a los procesos de Recursos Humanos con base en indicadores y necesidades de la operación.

OFRECEMOS

- Esquema de compensación, Salario base de $20,000 + variable de hasta $25,000 mensuales por cumplimiento de objetivos. (NO NEGOCIABLE)
- Variables definidas con base en los principales indicadores de la posición. Principalmente cobertura y rotación. Promedio de salario mensual $40,000.00
- Prestaciones de ley.
- Posición con alcance regional y nivel Jefatura | Gerencia.
- Participación directa en proyectos estratégicos.
- Desarrollo dentro de una organización nacional en crecimiento.

PERFIL ADECUADO

Buscamos un líder de Recursos Humanos que no se limite a administrar procesos.

Necesitamos a alguien capaz de leer los indicadores, detectar riesgos, tomar decisiones, desarrollar a su equipo y ejecutar acciones hasta lograr estabilidad, cobertura y resultados en la región asignada.

Si has liderado Recursos Humanos en operaciones de alta demanda y estás acostumbrado a trabajar bajo indicadores, postúlate por este medio.

Política de no discriminación:

Promovemos procesos de selección basados en la imparcialidad, equidad de género, igualdad de oportunidades y competencias profesionales.

📌 GERENTE | JEFE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS (Naucalpan de Juárez)
🏢 Sedegral Seguridad Privada Defensa En General S. A. De C. V.
📍 Naucalpan de Juárez