En Grupo HS nos encontramos en búsqueda deGERENTE DE PRODUCTOPara empresa dedicada a la comercialización de productos para el hogarObjetivo del puestoBuscamos un Gerente de Producto con visión integral de negocio, capacidad analítica y resistente orientación a la ejecución, que sea responsable de integrar y analizar información con las distintas las áreas de la empresa para generar visibilidad ejecutiva, anticipar riesgos y asegurar el cumplimiento de proyectos, acuerdos y objetivos.La posición tendrá un papel estratégico como torre de control del negocio, conectando información comercial, inventarios, abastecimiento, rentabilidad, proveedores y proyectos para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Será responsable de coordinar transversalmente a diferentes áreas, dar seguimiento a proyectos y lanzamientos, identificar desviaciones y asegurar que las iniciativas avancen en tiempo, costo y rentabilidad.Perfil:Licenciatura o Ingeniería concluida.7 a 10 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en posiciones de coordinación transversal, gerencia, gestión de proyectos o funciones similares.Excel avanzado.Experiencia en análisis de negocio, producto, operaciones, Supply Chain y/o S&OP.Experiencia; en empresas de consumo, retail, distribución, importación o sectores relacionados.Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y proyectos sin depender necesariamente de una autoridad jerárquica directa.Experiencia en seguimiento de lanzamientos, proyectos o iniciativas de negocio.Capacidad para comprender el impacto financiero de las decisiones relacionadas con compras, precios, inventarios y rentabilidad.Conocimientos en costos y presupuestos,



análisis comercial y financiero.Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos.Conocimientos en comercio exterior y seguimiento con proveedores internacionales.Inglés avanzado.Competencias:Pensamiento analítico y capacidad para transformar información compleja en decisiones.Visión integral de negocio.Comunicación ejecutiva y capacidad para presentar información de manera clara y concreta.Influencia y negociación para coordinar áreas sin autoridad jerárquica directa.Alto sentido de seguimiento y ejecución.Liderazgo transversal.Capacidad para anticipar riesgos y resolver problemas.Organización y orientación a resultados.Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.Inteligencia emocional y apertura para recibir y proporcionar retroalimentación.Firmeza y diplomacia para lograr acuerdos entre diferentes áreas.Responsabilidades:Consolidar, validar y analizar información de las áreas Comercial, Producto y Supply Chain, generando una fuente de información confiable para la toma de decisiones.Diseñar, implementar y mantener KPIs, dashboards y herramientas de seguimiento para Dirección.Analizar ventas, margen, portafolio, inventarios, rotación, abastecimiento y nivel de servicio, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.Coordinar el seguimiento entre las áreas Comercial y Supply Chain,



contribuyendo a la correcta planeación de demanda, inventarios y abastecimiento.Planificar y dar seguimiento a proyectos y lanzamientos de productos, estableciendo calendarios, responsables, entregables y fechas compromiso.Coordinar transversalmente a los equipos involucrados en cada proyecto, asegurando que las actividades se completen en tiempo y que el producto o proyecto llegue correctamente validado a su etapa final.Monitorear avances mediante tableros de control, anticipando riesgos y escalando oportunamente aquellos temas que puedan afectar fechas, costos, operación o resultados.Dar seguimiento puntual a acuerdos, responsables y compromisos establecidos con las diferentes áreas, asegurando su cierre oportuno.Analizar la rentabilidad de proyectos, productos y portafolio, considerando variables como ventas, costos, margen, inventario y rotación.Identificar riesgos derivados de decisiones de compra, inventario, precios o proyecciones, evaluando su impacto financiero antes de la toma de decisiones.Impulsar mejoras de procesos y automatización de reportes para reducir actividades manuales, mejorar la trazabilidad y agilizar la generación de información.Participar en proyectos de innovación y desarrollo de productos, desde la identificación de oportunidades hasta su coordinación y seguimiento operativo.Generar recomendaciones para Dirección con base en información financiera, comercial y operativa.Ofrecemos:Sueldo $45,000 brutos acorde con experiencia y perfilBono anual de hasta 3 meses de sueldo, sujeto al cumplimiento de objetivosTrabajo de lunes a viernesPrestaciones de leySeguro de gastos Médicos mayores

📌 Gerente De Producto (Tlalpan)
🏢 Empresa reconocida
📍 Tlalpan