1. Formación Académica

- Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín.
- Ingles- Avanzado

2. Experiencia Técnica

- 3+ años en desarrollo de software.
- Experiencia liderando equipos técnicos (2–3 años mínimo).
- Conocimiento en:
- Arquitectura de software
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
- Control de versiones (Git)
- Integración continua / DevOps
- Bases de datos (SQL y NoSQL)
- APIs y microservicios
- Experiencia en revisión de código (code review).

3. Habilidades de Liderazgo

- Gestión y motivación de equipos.
- Resolución de conflictos.
- Planificación y asignación de tareas.
- Comunicación efectiva con áreas técnicas y de negocio.
- Toma de decisiones bajo presión.

4. Gestión de Proyectos





- Definición de alcance, tiempos y recursos.
- Seguimiento de KPIs y métricas de desempeño.
- Gestión de riesgos.
- Reportes a gerencia o dirección.

5. Competencias Técnicas Deseables

- Experiencia en frameworks modernos (ej. .NET, Java, Node.js).
- Conocimiento en cloud (AWS, Azure, GCP).
- Seguridad en desarrollo (Secure Coding).
- Testing automatizado.

Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Favor de mencionar su ultimo o vigente salario mensual.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Superintendente de IT (Desarrollo de Software) (México)
🏢 Inventec IEC Technologies
📍 México